タイトルロゴ大山祐史の経営コラム



 <本日のツボ46>
   『リーダーシップを知る』

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<ツボの説明>

  多くの経営者は、権力者であるものの、リーダーシップを発揮
 することができていない。

  リーダーシップの意味を正しく理解していなければ、発揮しよう
 にも発揮しようがない。


  リーダーシップとは「変革を成し遂げるための教えと導き」である。

  変革をともなうわけだから、権力を守ろうとする意志が強い者
 には、リーダーシップを発揮することがむずかしい。

  権力の座を手にするために、多大な苦労をした者ほど、変革に
 対する抵抗感は強い。
  しかし、この者が権力を手に入れたのは、成し遂げた変革への
 報酬としてであったはずである。


  アメリカの事例であるが、ある経営者が「成し遂げるべき変革」
 のプランニングをコンサルタントに依頼した。

  数ヶ月にわたる調査・検討の結果、コンサルタントが出した結論
 は、「経営者を交代させること」だった。

  この経営者は辞任したという。


  変革を続けることが権力を守る道である。

  オーナー企業などで、変革を遂行しない者がトップの座に居座り
 続けたとき、その会社はイバラの道を歩むことになる。

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 アドバンマネジ経営コラム by 大山祐史


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