<本日のツボ46>
『リーダーシップを知る』
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<ツボの説明>
多くの経営者は、権力者であるものの、リーダーシップを発揮
することができていない。
リーダーシップの意味を正しく理解していなければ、発揮しよう
にも発揮しようがない。
リーダーシップとは「変革を成し遂げるための教えと導き」である。
変革をともなうわけだから、権力を守ろうとする意志が強い者
には、リーダーシップを発揮することがむずかしい。
権力の座を手にするために、多大な苦労をした者ほど、変革に
対する抵抗感は強い。
しかし、この者が権力を手に入れたのは、成し遂げた変革への
報酬としてであったはずである。
アメリカの事例であるが、ある経営者が「成し遂げるべき変革」
のプランニングをコンサルタントに依頼した。
数ヶ月にわたる調査・検討の結果、コンサルタントが出した結論
は、「経営者を交代させること」だった。
この経営者は辞任したという。
変革を続けることが権力を守る道である。
オーナー企業などで、変革を遂行しない者がトップの座に居座り
続けたとき、その会社はイバラの道を歩むことになる。
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アドバンマネジ経営コラム by 大山祐史
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