<本日のツボ320>
　　 　『問題社員』

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<ツボの説明>

　　会社というところには経営者の度量に見合う社員しか集まらない。

　　会社で起る困った問題というのは、経営者の度量を超えた出来事
　のことを言う。

　　従って、次々と問題を起こす困った社員が入ってくるということ
　は、経営者が度量の広さを試されているということに他ならない。


　　常に経営者が苦悩するような問題を持ち込んでくる社員という
　のは、限界線の少し外側に立っている。経営者の度量の限界線の。

　　問題を解決し課題を克服することは、経営者にとっては度量の
　限界を押し広げることである。人間としての器を大きくする作業
　ということもできる。

　　これを成し遂げると、経営者は人間として、ビジネスマンとして
　成長し、それにつれて会社も成長してゆくことができる。


　　問題社員を冷遇する会社は、成長が鈍化する。

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